Gradske vijesti
Obilježavanje Spomen-dana počelo je polaganjem vijenaca, paljenjem svijeća i molitvom kod Spomen-križa ispred crkve sv. Filipa i Jakova.
Gradonačelnik Grada Vukovara Ivan Penava sa zamjenikom Marijanom Pavličekom i suradnicima obišao je saniranu Dunavsku ulicu te obnovljeno dječje igralište u prigradskom naselju Sotin.
Gradonačelnik Grada Vukovara Ivan Penava položio je vijenac i zapalio svijeću ispred Spomen kosturnice na Trgu žrtava fašizma u Vukovaru u čast svim žrtvama fašističkog režima.
Navijači ujedinjeni za Vukovarski Vodotoranj - simbol hrvatskog zajedništva
Tvrtka trenutno zapošljava 53 djelatnika, a uskoro se očekuje povećanje proizvodnog kapaciteta za još 20 djelatnika.
Gradonačelnik Grada Vukovara Ivan Penava sa zamjenikom Marijanom Pavličekom i suradnicima obišao je sanirane ulice u prigradskom naselju Lipovača. Riječ je o Slavonskoj i Dalmatinskoj ulici.
Gradonačelnik Grada Vukovara Ivan Penava sastao se sa župnikom župe Blažene Djevice Marije Pomoćnice kršćana Zlatkom Rajčevcom
Gradonačelnik Grada Vukovara Ivan Penava održao je konferenciju za medije na kojoj je najavio isplatu jednokratnih novčanih naknada, uskrsnica, korisnicima prava na naknadu za troškove stanovanja.
Gradonačelnik Ivan Penava obišao je sanirane ulice u vukovarskom prigradskom naselju Sotin – Ulicu kardinala Alojzija Stepinca i Fruškogorsku ulicu.
"Završio sam s komuniciranjem i upozoravanjem. Odgovorne će osobe morati preuzeti odgovornost i morat će snositi posljedice za ovakvo stanje u Vukovaru. Građani Vukovara ovo nisu zaslužili," zaključio je gradonačelnik Penava
- DOPUNA OTVORENOG POZIVA za prodaju ili osnivanje prava građenja na građevinskom zemljištu u Gospodarskoj zoni Vukovar
- OGLAS za prijam u službu, viši stručni suradnik za sport i branitelje - 1 izvršitelj/ica
- JAVNI NATJEČAJ - za prijam u službu na neodređeno vrijeme - Viši referent za gradske rashode (1 izvršitelj/ izvršiteljica)
- RANG LISTA KANDIDATA prema rezultatima provedene provjere znanja i sposobnosti – Viši savjetnik za provedbu ITU
- NATJEČAJ za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme